一、把确保试卷万无一失放在招生工作的首位

    2003年，四川南部县高考试题泄密事件，从反面向我们敲响了警钟。2004年，做好试卷安全保密工作成为整个招生工作的重中之重。首先，我们从提高防范意识，强化安全措施入手，按省招办 “ 三铁四防 ” 要求，强化了保密室的硬件设施，重新加固了门窗钢筋防护网，安装了新防盗门，更换了门锁，与甘肃省世安电子监控公司联系，安装了电脑监控防盗报警系统设备，保证卷库硬件建设达标。其次，严格审查试卷管理人员资格，抽调政治可靠、责任性强、工作认真、业务熟练、当年无子女参加考试的人员看管试卷。人员数量由原来 3人增至6人，县保密局、县公安局的同志自始至终参与试卷管理工作。看管过程中，实行3人两班轮换、24小时不间断值班，坚持 “ 三门四锁两封条”制度。明确由保密局人员保管内门钥匙，招办人员掌管卷柜钥匙，公安局和教育局人员分管外门钥匙和门柜封条，对进出卷库的相关人员在时间、身份、目的等方面都作详细记载，严格坚持交接班签字和值班记录制度，保证试卷在看守过程中绝对安全。在试卷接交运送环节上，坚持密闭专车、武装押运制度。保密、公安、教育、招办四家联防联护联运；在考试期间，要求各考点派考点副主任、考务组长、考务人员 3人专车在招办接交试卷。实行按科次交接、按时交接、接交验收签字制度，确保试卷在运送交接环节上绝对安全。

二、开展 “ 三项教育 ” 活动，增强考生 “ 诚信”意识

    我县是一个高考大县。多年来，莘莘学子的苦学精神传遍陇原，良好的考风考纪受到赞许。但是，近年来，社会不良风气对我县考试环境有不容忽视的渗透和影响，替考夹带、拖延交卷等作弊行为时有发生。因此，2004年我们在大力宣传招生新政策的同时，有针对性地在各高中学校组织开展了 “ 三项教育 "活动：

    一是开展《考生守则》教育活动，以树立考生的责任意识。要求每一位参加高考的学生牢记守则，保证做到进考场时不携带传呼机、移动电话和电子存储记忆录放设备，不携带与考试有关的纸条和夹带，不抱有作弊侥幸心理。考试过程中坚持做到不交头接耳，不左顾右盼，不打手势做暗号，不偷看或抄袭他人答卷，轻装上阵，文明应考，向家长、向学校、向社会交真实答卷。

    二是开展诚信教育活动，树立考生的诚信意识。为维护国家教育统一招生考试的公平公正，建立诚实守信的人才选拔体系，确保国家教育统一考试工作顺利进行。 2004年，在签发准考证的同时，招办和每一位考生签订了《考生诚信承诺书》，教育考生遵纪守法，服从管理，文明应试，公平竞争，真实填报个人资料信息。

    三是开展违纪处罚教育活动，树立考生的守法意识。组织考生全面学习教育部新颁布的《国家教育考试违规处理办法》，要求高三每一个班级召开主题班会，反复宣讲对考试歪风严厉打击、对舞弊事件严厉处罚的有关政策，教育那些存有作弊侥幸心理的考生，及早打消作弊念头。

三、讲求质量，注重实效，进一步完善监考教师的培训和

考核制度

    1、率先实行监考聘任制。明确要求把监考工作的好坏与监考教师本人的年度考核、职称晋升和评优选先挂钩，实行监考问责和考核一票否决制，从管理制度和约束机制上，把监考工作列入教育人事管理的议事日程。

     2、强化力度，扩大范围，坚持监考再培训制度。招办和县教育局对抽调的监考教师在学校先期培训的基础上，又先后在郭城农中、三中、东小、一中举办了四场监考考务专题培训会议。从监考纪律、职责，试卷启封、清点、分发、收集、整理、内外封皮排列，到打孔、穿线、装订、密封验收等环节，再三演示；从如何组织考生入场、如何 “ 两对一查 ” 、如何做考场记录、如何处理考试异常情况、如何组织考生退场等细节上，反复讲解，突出培训实效性，保证了每一位监考老师在业务操作上的熟悉和熟练。

     3、坚持答卷验收制度和监考考评制度。为了防止和杜绝考生的答卷被错序、倒装、遗失等现象发生，我县率先制定了答卷验收制度。通过多年的不断总结和完善， 2004年明确将 “ 答卷八验 ” 和 “ 题卡七验”作为培训内容写进考务手册，突出可操作性，使每一位监考人员和试卷验收人员在具体工作过程中都能按规程操作。

    2004年我们在不断总结前几年工作经验的基础上，对《会宁县监考工作考评办法》作了重新修订，每个考点考前成立监考工作考评小组，考试过程中，按照考核《细则》逐项考核，并建立考评档案，将考核结果与监考教师本人的年终考核、晋级和评优挂钩，建立对监考的约束机制，保证了监考过程的程序化和规范化。

四、创优秀考点，努力为考生营造和谐考试环境

    创建规范化考点，为考生营造和谐考试环境是考务管理工作的一个目标。 6月2目的考点主任会议上，招办发出了创建优秀考点的倡议，并与四个考点签订了《招生考试安全保密与考风考纪》目标责任书，实行考点工作承包制。

    1、要求考点积极配合招办，认真做好对考生的考风考纪教育工作，强化考试规则宣传，广教严罚，力争使本校或本考点考生在全国普通高考中不出现或少出现违纪舞弊行为。实现了违纪率降止0.2％以下，杜绝雷同卷发生等管理目标。

    2、认真筛选和培训好本考点的监考和工作人员，健全考点内设机构、人员定位。做到责任到人，加大对考点工作人员的职业道德教育、监考职责教育和监考失误问责教育，实现了监考失误和差错率降止0.5％以下的管理目标。

    3、以考生为本，建立和谐考试环境。考点布置除了完成上级规定的要有醒目的考点标志和考试宣传标语，有张贴监考人员守则、考生守则及考场规则的板报，有保证质量的外语听力考试系统，有考场警戒线，有门卫和公安保卫人员，有考点考场平面示意图，有曝光台、举报电话和举报栏，有茶水医疗服务站以外，还凸现出了各考点学校的特色。一中考点营造了良好的校园环境和浓厚的和谐氛围，校园清洁，环境优雅，考试进行中，考点全体领导配合密切，充分展示了一中的独特风貌；二中考点举办了醒目的高考宣传栏，张贴了大幅宣传标语、条幅醒目，考务组织井然有序；四中考点对监考和考务人员考前培训扎实、有效；东小考点在监考教师抽签调配上注重速度与效率，考务紧凑、高效。

五、落实体检目标责任，提高体检工作质量

3月上旬，教育、卫生、招办三家召开联席会议，决定把原来由防疫站承担的肝功化验工作合并到县医院，在县医院设立组成体检站，并对 2004年的高考体检工作实行目标责任管理制度。3月1 2曰召开体检站工作人员会议，招办代表招委会与县医院签订了《会宁县普通高等学校招生体检目标责任书》。《责任书》从人员的思想素质、能力要求，到填写表格的字迹，用笔颜色、签字位置、每天的体检人数，一直到对表格的复查、结论宽严尺度等，逐条逐项做了明确要求，并将体检工作的好坏作为一项内容记入年度考核，报卫生局备案。

    体检工作开始后，招办抽专人组成巡查组，全面配合体检站工作，发现问题及时补救，将体检过程中出现的各种问题消灭在了萌芽状态中，使体检工作取得了比以往任何一年都好的效果，考生满意，学校满意，上级招生部门满意。

六、后勤服务到位，监考教师满意

    高考监考全是外县区老师，与往年相比，在餐饮、住宿、交通等方面的任务非常艰巨。因此，如何营造一个监考教师比较满意的生活和工作环境，是摆在我们面前的一个新课题。5月20日招办提请教育局召开专门会议，对2004年高考考前工作进行了全面安排。会上确定了一名副局长，专管后勤服务保障工作，按照就近考点、相对集中的原则安排监考教师的住宿和就餐。各宾馆派了专门的联系人，设立专线电话，热忱为监考教师服务；统一印制《后勤服务指南》，广大监考教师有事查询，一目了然；在就餐地点，有专人负责饮食，从餐厅卫生到饭菜质量，都高标准、严要求。对每天往返于考点的监考教师配备专用车，指定专人随车做组织和服务工作。由于后勤服务工作扎实、具体、到位，博得了监考教师的满意，确保了考试的顺利实施。

七、领导高度重视、身体力行，为统考的组织工作铺垫了成功之路县常委会将高考列入议事日程，5月28日召开专门会议，听取了我们的工作汇报，肯定了我们所做的工作。会后由 “ 两办 ” 牵头，联系城建等 1 3家单位发出了考试周边环境治理通告，显示了县委、县政府对高考工作的极大重视和极大支持。

    考试期间县招委会同县上四大班子主要领导亲临四个考点巡视检查、指导工作。县招委先后两次招开会议，全面安排布置部署各项工作，特别在考试内外部环境治理工作中，招委领导下大气力，身体力行，带领相关部门负责人，现场办公，对监考教师和考生的吃住行，考点周围的道路通行，考场听力用电，考试期间的噪音治理以及文化娱乐和集市贸易市场的整治，县城车辆通行管治，卷库安全，考点准备工作等都一一检查，一一过问，发现问题现场解决，为我县考生顺利参加高考创设了前所未有的良好环境。

八、勤勤恳恳做事，为办人民满意的招考事业填写真内容,考生至上是我们做常规服务的一个理念，我们所做的一切都是为了考生。

    1、保护考生利益，严密堵塞 “ 移民”漏洞。我们本着既不冤枉一个考生，又不放过一个疑点的原则，坚持听口音、看相貌、问简历、验证件制度。当年在审查考生资格过程中，发现一考生缺少报考所需的必要证件，询问本人时说，她在陕西学音乐，高三后半学期将学籍转入会宁二中，未参加过会考，所以没有毕业证明，父母离异了，所以户口漏登记。为了弄清该生的真实身份，我们在工作非常繁忙的情况下，抽专人挤时间，先后两次到该生提供的抚养人住址地——白塬乡进行调查核实，直至弄清真相，问题圆满解决为止。

    2、细心建档，热情领档。今年大中专档案近7000份，表格达 9万张，证件印章3万多个，所有这些“劳筋骨，苦心志 ” 的活都要从我们手中过一遍。从表格校对，加盖钢印，档案装订、密封、排序，这些看似简单的重复工作却容不得半点的疏忽和马虎。建档期间加班加点是常有的事，但一想到我们做着为国家选拔人才，将十年寒窗苦读的考生一个个送到高等学府深造的时候，我们的心理也就平衡了许多。

    8～9月份是高考录取工作的高峰期，也是考生领取档案的高峰期，每天早上不到七点钟，招办全体人员就必须赶到单位，忙碌的时候连水顾不上喝一口，中午、晚上下班时间过了许久，只要领档的学生打发不完，我们就不能回家。当考生拿到录取通知书、领走档案的时候，我们和考生一样高兴。

    3、在第一时间内公布考试成绩和录取结果。从考试结束到成绩公布的日日夜夜是考生和家长最难熬的日子，所有考生都企盼者自己能金榜题名，特别在成绩要公布的前一两天，前来打问分数的考生挤满一院，个个询问、遍遍答复，一天下来人人精疲力尽，个个口干舌燥。当考生的成绩库连夜传送过来的时候，我们连夜打印，尽快张榜公布成绩，并分头将成绩册下发到各学校，在第一时间里尽量满足广大考生和家长想及早知道分数的迫切心情和急切愿望。同时我们又设立专门的考生查分接待站，及时满足考生和家长的查分要求。从考试成绩公布到通知录取结果，这是考生和家长又一个翘首以待的日子。工作人员天天守候在电脑跟前，等待传来录取消息，每当一批录取信息传回来的时候，我们顾不上吃饭，顾不上休息，立即打印、张贴，争取第一时间让考生享受被录取的欢喜，让考生、家长、学校和社会分享高考果实的甜蜜。过去的一年，我们做了富有成效的工作，但还有不尽人意的地方，离人民满意还有一定距离，今年的工作，我们有信心，争取做到让领导放心，让考生满意。

(会宁县招生办 供稿)